Tribunal Europeu dos Direitos do Homem decidiu favoravelmente a um despedimento sustentado no facto do trabalhador estar a ter conversas no messenger com a noiva durante o horário de trabalho O Tribunal Europeu dos Direitos do Homem (TEDH) decidiu que uma empresa pode, afinal, vigiar as conversas privadas via chat (online) dos seus trabalhadores e …
